اخبار

برنامه ها و چشم اندازهای پیش روی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی توسط سرپرست اداره کل تبیین شد

برنامه ها و چشم اندازهای پیش روی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی توسط سرپرست اداره کل تبیین شد

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی؛در آیین تکریم و معارفه مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی، برنامه ها و چشم اندازهای پیش روی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی تبیین و همچنین دستاوردهای این اداره کل نیز تشریح شد.

غلامرضا اشرفی سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی ضمن قدردانی از تلاشها و اقدامات صورت گرفته در حوزه های مختلف اداره کل با مدیریت مدیر کل سابق تشکر و قدردانی کرد و گفت: با توجه به حساسیت و اهمیت برنامه های کاری وزارت متبوع و لزوم پیگیری تا تحقق کامل این مهم در استان، بایستی با تلاش مضاعف و پیگیری مجدانه برنامه ها تا پایان سال مورد رصد و اجرا قرار گیرد.

وی ادامه داد : در حوزه کارآفرینی و اشتغال که مورد تاکید مقام معظم رهبری و سایر مسئولین نظام نیز می باشد، برنامه های پیش رو شامل:  انتخاب و معرفی کارآفرینان برتر استان و همچنین برگزاری سیزدهمین جشنواره کارآفرینان برتر استان ، تلاش در جهت جذب 100 درصدی اعتبارات موسسات عامل درخصوص تسهیلات اشتغال پایدار روستایی و عشایری استان و همچنین تاکید بر کنترل و نظارت بر طرح های ذیربط به لحاظ جلوگیری از انحرافات احتمالی با همکاری اعضای کمیته نظارت استان، ایجاد اشتغال در حوزه مشاغل خانگی در  راستای اجرای الگوی توسعه مشاغل خانگی برای حداقل 400 نفر از متقاضیان و همچنین اعطای تسهیلات به ایشان  با همکاری اعضای کمیته تخصصی مشاغل خانگی استان، راه اندازی باشگاه کارآفرینان نوجوان استان پیرو تفاهمنامه سه جانبه منعقده فیمابین این اداره کل، آموزش و پرورش و دانشگاه پیروزان فردوس، بکارگماری تعداد 1265 نفر از جویندگان کار از طریق مراکز خدمات اشتغال ادارات و نمایندگی های استان و همچنین دفاتر کاریابی دولتی غیردولتی استان از مهمترین برنامه های پیش رو خواهد بود.

اشرفی به نقش پراهمیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تنظیم روابط میان کارگر و کارفرما و ایجاد محیط کاری امن و آرام برای افزایش راندمان کارگران و رئنق تولید اشاره کرد و افزود: ارتقای فرهنگ ایمنی به منظور پیشگیری از حوادث از طریق اجرای دوره های آموزشی جهت کارگران ، کارفرمایان و پیمانکاران ، انجام بازرسی های هدفمند از کارگاههای پر خطر ، برنامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاران متقاضی ، شناسایی بنگاه‌های مشکل‌دار و حمایت از کارگران بنگاه‌های اقتصادی مشکل‌دار، توسعه کمی و کیفی تشکل ها و ترویج سه جانبه گرایی، کمک به بهبود فضای کسب و کار استان از طریق فعالیت موثر واحدهای مشاوره روابط کار را در حوزه روابط کار پیگیری و رصد مستمر خواهیم کرد.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر لزوم توجه به اصل 44قانون اساسی کشور و تلاش در جهت تحقق سهم 25درصدی بخش تعاون در اقتصاد کشور تاکید کرد و ادامه داد: راهبری برنامه های ترویجی درجهت  توسعه فرهنگ  تعاون وکارجمعی درسطح استان  ازطریق برگزاری نشستها  ،همایشها،  برنامه های رادیو وتلویزیون  وتولید وانتشار محصولات ترویجی ، توسعه و تشکیل تعاونی های تولیدی، توزیعی و خدماتی درسطح استان، توسعه مدیریت تعاونی ها و توانمندسازی منابع انسانی ازطریق برگزاری آموزشهای تخصصی ،مدیریتی وحقوقی، گسترش نظارت بر تعاونی های تولیدی، توزیعی و خدماتی ، توسعه بازار و برند سازی در بخش تعاون ازطریق توسعه صادرات  وحمایت ازبرگزاری نمایشگاهها و...، تقویت همکاری بین دستگاهی ازطریق شناسایی فرصتها وزمینه های همکاری دستگاههای اجرایی  وافزایش ارتباطات  دوسویه وشبکه ای تعاونی ها از برنامه هایی است که می تواند در جهت رسیدن به اهداف بخش تعاون موثر و بایستی مورد توجه قرار گیرد.

غلامرضا اشرفی در تشریح برنامه های حوزه اجتماعی گفت:پیگیری ادامه اجرای طرح پیشگیری آسیب های اجتماعی در محیط کار (کاج)، برگزاری تشکیل ستاد پاسخگویی به محذوفین ومعترضین به یارانه ، اعزام تیم های ورزشی به مسابقات قهرمانی کارگران ومیزبانی حداقل دو رشته ورزشی ، برگزاری فرآیند انتخاب جشنواره کارگران،گروه های کار وواحدهای نمونه وهمچنین بهداشت یار نمونه ، توسعه وترویج فرهنگ کار با برگزاری مسابقات فرهنگی در سطح جامعه واعزام منتخبین به مسابقات کشوری از جمله برنامه هایی است که در حوزه اجتماعی و در سطح استان انجام می شود.

تامین اعتبار جهت اتمام عملیات اجرایی پروژه های مجموعه ورزشی کارگران استان (نهبندان،سربیشه وقاین)، تامین اعتبار جهت ادامه وتکمیل عملیات اجرایی پروژه تجهیز وتکمیل ساختمان اداری شهرستان نهبندان با توجه به 70% پیشرفت فیزیکی ومشکلات پیشروی آن ، تامین اعتبار کسری اعتبارات هزینه ای جهت هزینه های اجتناب پذیر پرسنلی وغیر پرسنلی ، پیگیری لازم در خصوص تمایل سازمان تامین اجتماعی به سرمایه گذاری جهت تکمیل عملیات اجرایی مجموعه ورزشی کارگران شهرستان فردوس ، با توجه به عدم تامین وتخصیص اعتبار وعدم استقبال سرمایه گذار بخش خصوصی،  تامین اعتبار جهت تجهیزات پرسنل جدیدالاستخدام در سال جاری با توجه به اختصاص مجوز 16 ردیف استخدامی طی آزمون فراگیر مشترک فراگیر دستگاههای اجرای  سال 97 (شروع بکار در سه ماهه آخر سالجاری )، نظارت وراهبری مستمر در جهت ارتقای ارزیابی عملکرد شاخص های اختصاصی وعمومی ، ارتقای سلامت اداری با افزایش شفافیت و پاسخگویی ومقابله با موارد فساد اداری ، نظارت وراهبری مستمر در جهت اجرای مصوبه حقوق شهروندی وعفاف وحجاب از دیگر برنامه های اداره کل تعا.ن، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی است که سرپرست اداره کل به بیان آن پرداخت.

تکریم و معارفه

۱۲ آبان ۱۳۹۸ ۱۵:۳۳
روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی |

نظرات بینندگان

نام را وارد کنید
تعداد کاراکتر باقیمانده: 500
نظر خود را وارد کنید